CBG
CBG
CBG
Det här är CBG
CBG tillhandahåller helhetslösningar och intelligent översättningsteknologi. Vi hjälper kunder inom en rad olika branscher att arbeta framgångsrikt över språkliga och kulturella gränser.
CBG etablerades 1965 och ägs fortfarande privat av grundarnas familj. Under de senaste årtiondena har vi sett efterfrågan på våra tjänster öka stort och vi har därför expanderat. Idag har vi kontor på flera strategiska platser runtom i världen. Vårt huvudkontor ligger emellertid kvar i Stockholm, där företaget grundades.
Global närvaro
Vi är en internationell arbetsplats, med kontor runtom i världen och anställda från över 30 olika länder. Vi är en dynamisk och internationell arbetsplats. De olika kontoren jobbar tillsammans och stöder varandra i arbetet med olika projekt.
Uppdrag, vision och värderingar
Vi har en tydlig vision när det gäller hur vi vill hjälpa våra kunder att växa och ta marknadsandelar. Vi är alltid redo att göra det där lilla extra för att kunna erbjuda våra kunder och leverantörer ett samarbete av högsta kvalitet. Vårt mål är att fortsätta att leverera högklassiga språktjänster – varje gång.
Arbeta hos oss
Karriär
CBG är ett globalt företag med huvudkontor i Stockholm och filialer i Göteborg, Barcelona, Warszawa, Shanghai, Leuven, Maastricht, Lyon, Mainz och Detroit.
Vi erbjuder en kreativ, samarbetsinriktad och trivsam arbetsmiljö med en internationell atmosfär. Vi ger våra anställda goda möjligheter att utvecklas i sin roll och stöder deras karriärutveckling.
På CBG arbetar du tillsammans med talangfulla kollegor i mångsidiga och inspirerande projekt och med den senaste tekniken.
Vi är ett svenskt företag
I vår alltmer globaliserade värld med knivskarp konkurrens är länders rykte viktigare än någonsin. I internationella undersökningar rankas Sverige år efter år högt när det gäller export av varor och tjänster av hög kvalitet, innovation, hållbarhet och entreprenörskap, men även när det gäller företagsetik, mänskliga rättigheter och miljöhänsyn.
Svenska företag har dessutom fått rykte om sig att vara enkla att arbeta med, tack vare sin flerspråkiga personal och sina platta organisationsstrukturer.
Som ett svenskt företag med kontor runtom i världen är vi stolta över att föra vidare denna tradition, vilket vi gör både internt och i våra kontakter med kunder och leverantörer.
Vi är ett svenskt företag
I vår alltmer globaliserade värld med knivskarp konkurrens är länders rykte viktigare än någonsin. I internationella undersökningar rankas Sverige år efter år högt när det gäller export av varor och tjänster av hög kvalitet, innovation, hållbarhet och entreprenörskap, men även när det gäller företagsetik, mänskliga rättigheter och miljöhänsyn.
Svenska företag har dessutom fått rykte om sig att vara enkla att arbeta med, tack vare sin flerspråkiga personal och sina platta organisationsstrukturer.
Som ett svenskt företag med kontor runtom i världen är vi stolta över att föra vidare denna tradition, vilket vi gör både internt och i våra kontakter med kunder och leverantörer.
Hållbarhet
På CBG tar vi vårt sociala ansvar på allvar. Vi jobbar hårt för att minska vår miljöpåverkan och för att skapa en mer hållbar värld.
Hållbarhet ligger oss varmt om hjärtat, och vi försöker hela tiden att bli bättre på både miljömässigt och socialt hänsynstagande. Det är en central del av vår verksamhet och affärsstrategi.
Vi har alla ett ansvar att ta hand om miljön. Och som arbetsgivare har vi ett ansvar att erbjuda våra anställda en chans att utvecklas, som ett sätt att öka deras trivsel, produktivitet, kompetens och tillfredsställelse på arbetsplatsen.
Hållbarhet
På CBG tar vi vårt sociala ansvar på allvar. Vi jobbar hårt för att minska vår miljöpåverkan och för att skapa en mer hållbar värld.
Hållbarhet ligger oss varmt om hjärtat, och vi försöker hela tiden att bli bättre på både miljömässigt och socialt hänsynstagande. Det är en central del av vår verksamhet och affärsstrategi.
Vi har alla ett ansvar att ta hand om miljön. Och som arbetsgivare har vi ett ansvar att erbjuda våra anställda en chans att utvecklas, som ett sätt att öka deras trivsel, produktivitet, kompetens och tillfredsställelse på arbetsplatsen.